梁清兰，女 ，现任永丰化工公司销售主管，工作三年多，对工作一直尽心尽力，为了更好地完成任务，她经常主动加班加点，从未抱怨，连续获得公司优秀员工称号。

销售部门的工作特点是工作内容弹性很大，有时没有具体事情，有时又很琐碎，全靠自己管理自己，要有十二分的责任心和主动性。她严格要求自己，人前人后，表里如一，认真负责，做事条理清晰，制定详尽的工作计划，具体到每个季度，每个月，每个星期，每天的计划都有，每天早会，她都会将自己心得体会与大家交流分享，其他同事常常得到她的影响而提高自己的工作认识水平。

销售中她注重环节中的每个细节，平常寄样品给客户，她首先是认真询问客户的需求，做好笔记，然后安排公司内部处理样品的分装，打包，贴标签，快递单的填写，她都一一检查，然后才放行。有的同事觉得繁琐，她就反复说服同事：“细节决定成败，一个不经意的小失误，可能让我们的付出白白浪费。”

工作上与同事之间友好相处，互相配合，新入职的员工她更是手把手教导，让员工尽快掌握工作技能。在得知有员工家人身患重病需要很多费用时，她便带头带领大家一起捐款，及对家属进行慰问探望，出钱出力，在同事之间取得良好的口碑，增加企业的凝聚力。

她常常挂在嘴边的一句话：我们要做到行业的领跑者，做别人的标杆。

广东永丰化工有限公司，位于珠三角中心区域中山市，拥有自主矿山和ISO9001认证工厂，产品主要用于油漆，油墨，塑料，化妆品，涂料等领域，专注于功能性粉体填料（滑石粉、硅藻土、高岭土、硫酸钡、云母粉，石英粉、硅微粉、碳酸钙、硅灰石等），并代理销售国际跨国公司同类矿物填料产品，依托高校科研机构的技术支持，争创国内无机非金属功能性粉体填料领先品牌。

我们的优势：国内五大生产基地，5大仓储转运中心，多年来服务国内众多客户的行业经验，提供粉体应用解决方案和科班出身的精英团队。    

随着防水行业迈入“高质量”发展，防水行业施工在近几年也随之出现了巨大变化，而这对一线“防水工”产生了巨大的“影响”。“城市更新”、“海绵城市”、“光伏蓝海”等一系列新课题引发的防水施工上的变化，不仅仅是材料、工艺上的创新，更是防水观念上的与时俱进，防水已不是简单只追求防水效果，还有社会责任的综合考量，需倡导更“环保”、“低碳”、“高效”的防水，防水施工中的标准化、器械化，正是这种进步的直观体现。

“70”、“80”是当前防水一线工人的主力军，面对刚刚入行的“90”和“00”后新一代防水人。陕普防水认为，防水行业越来越专业高科技化，对于新一代青年防水工人，除继续坚持老一辈“防水人”的吃苦耐劳与“工匠”精神，更重要的是保持学习，与时俱进，让自己拥有更多应对未来挑战的能力。

岁月不居，时节如流，八年风雨兼程，他坚持走在研发创新第一线，在万兴佳的每一款热销产品中，都有他挥洒下的汗水。研发之路枯燥单调，他却认为“有趣”，繁忙的工作之余还能做好技术积累，遇到研发瓶颈能自我开解，每一个不起眼的细节都能重视。他就是万兴佳化工首席产品研发工程师——黄达隆。

研发路漫漫，坚持很重要。“对涂料行业的深度了解，成为我最坚定的研发动力。”在万兴佳深耕的八年，他参与了多个专利的研发，一路成长进步。2019年，黄达隆担任万兴佳化工首席产品研发工程师，独立负责品牌[吉美帮]防水的产品研发。以屋面耐候防水为切入点，在竞争白热化的防水市场开出一条崭新的道路。

多年的研发经验造就了黄达隆做事细微谨慎的习惯，“在防水施工中，不是每一处基面都是平整无缝的，还需要考虑不同基材、施工、气候等多种情况，一个产品从无到有不难，难的是产品持续迭代的能力。希望未来我能带领吉美帮研发团队，为业主创造滴水不漏的建筑‘雨衣’”。

JIMEIBANG吉美帮一直致力于屋面防水的生产与研发，用行动诠释建筑防水的环保内涵，用质量营造行业口碑，用销量证明实力不俗。2021年，吉美帮完成了“防水材料生产商”到“防水解决方案提供商”的身份转变，开创“家无忧”防水施工系统，为业主提供一站式防水解决方案，为数万家庭带来了？防水体验。未来，吉美帮将围绕市场需求持续创新，以领先的科技、卓越的产品及优质的服务，想客户提供全方位、多样化的防水产品！

“做我们这一行，既要有兢兢业业、分毫不差的恪守，也要有不懈精进、追求极致的追求。我坚持的绝不止于眼前、手中的活计，让技艺为客户提供超出预期的服务才是关键”。

——东方雨虹钟友良

十六年坚守“一铺一贴”之间成就事业理想

2006年，相当于“门外汉”的钟友良进入上海东方雨虹并在2008年师从王伏华，正式系统学习防水施工技艺，开启防水生涯。防水看似人人能做，但并非人人能做好，一旦出现问题将会对建筑和人身安全造成不可估计的损失和危害。成为“学徒”不久，师傅的言传身教就让钟友良明白，要真正做到“滴水不漏”，诀窍不仅需要精湛的技艺，更离不开对防水重要性的认知度以及强烈的职业责任心。在师傅的倾囊相授下，钟友良抛弃过往“陋习”，从零开始，在日就月将中完善专业本领。2013年，钟友良斩获“职业技能大赛冠军”，成为全国首任“中国屋面防水大师”；2017年再次问鼎“2017中国技能大赛”改性沥青防水卷材项目冠军。

做工不止于做工

从业之初至今，钟友良亲眼目睹粗制滥造、偷工减料的“豆腐渣”工程所带来的种种危害。怀着对事业理想的敬畏心，他坚持对每一个项目的每一处细节严格把控，力求将自己对品质的追求发挥到极致。无论基层阴阳角、铺贴外墙卷材、屋面板搭接处，还是搭接长度，在精准施工的同时，钟友良更以近乎苛刻的标准，让施工整体保持美观。

甘作工匠的“孵化器”

2014年起，钟友良积极参与到东方雨虹职业技能教育的工作之中，面向行业传播推广东方雨虹标准化施工体系，志用自身所学帮助更多的产业工人提高综合素质及技能水平。2020年，北京东方雨虹防水技术股份有限公司钟友良（防水工）工作室获评“2020年北京市技能大师工作室”。截至目前已为行业培养超5万名施工工人、项目管理人员和技术人员。

在“三分料七分工”的防水行业中，钟友良深知施工环节对整体防水工程质量的影响，他说“我们现在践行并推广的东方雨虹标准化施工不仅能够有效节省工期和成本，保质保量交付履约，同时还能够以此为基，规范行业标准、提高行业水平，真正提升产业工人的职业素养与自豪感。”

近年来，防水行业经历了由“两毡三油”时代、单一产品引领时代到现在的多元化产品百花齐放，防水直接关系到美好居住体验，近年来人们对防水消费认知也逐渐加强，消费者的需求不仅拉动了材料的更新换代，对于防水施工质量也日趋严格，未来防水行业也将更加标准化、专业化。

八载春秋，他始终坚守在卡百利艺术涂料施工一线，从普通的施工学徒到施工培训主管，不管在何种工作环境中，他总能怀揣着入职时的初心，坚守着对卡百利艺术涂料工程安全、质量的执着。不管面对多复杂、多艰难的施工，他总能保持镇定心态，始终把学习放在第一位。看似平凡的岗位，被赋予了不平凡的意义。他就是意大利卡百利艺术涂料·软装施工培训主管——候裕飞。

“以前我只是一名普通工人，2015年一次偶然的机遇，让我接触到意大利卡百利艺术涂料这个品牌，当时觉得艺术涂料市场发展前景不错，抱着尝试新领域的心态我便成为了卡百利一名施工学徒。” 一路风雨兼程，一路收获成长，他以特有的憨厚和韧劲，在卡百利艺术涂料施工领域收获累累硕果，实现人生价值。

2020年，候裕飞担任卡百利艺术涂料广东、云南、广西区域的技术监理。与时间赛跑、同疫情竞速，面对多么艰难的市场环境，他都确保工序高效、有序穿插，为业主把好每一道质量关。2021年，候裕飞正式担任卡百利艺术涂料区域施工主管，把更多的艺术涂料施工技巧教给更多的学徒，以自身经验为企业输送更多高质量施工人才。

多年的工作经验成就了候裕飞谨慎、细致的做事风格，他说“为业主涂好每一面墙，装饰好每一个家，就像是给自己家人做事一样，容不得一点瑕疵，希望未来我能带领卡百利施工团队，将自己的长处发挥到极致，做最好的工地！为业主提供更美好的家居生活空间”

2014年，卡百利艺术涂料(KABEL) 正式进入中国市场，中国区总部位于“中国涂料之乡”广东顺德，凭借创新的产品、精湛的工艺、良好的口碑以及强大的技术服务团队，一直走在行业前列。目前，已在中国市场已拥有1300+终端门店，服务超过120万+家庭。卡百利艺术涂料始终秉承“为消费者设计美好生活”的品牌理念，在对消费者深度洞察的基础上，将源自意大利的家居文化、家居理念，以及意大利领先的建筑艺术装饰工艺和材料引入中国，融合销售、设计和服务结合成一站式服务，为消费者提供家居整体解决方案。在未来，卡百利将不断探索，不断进步，秉承人性化的设计理念，打造美好生活空间。

胡敏清，于2009年10月加入佛山市顺德区都之彭化工有限公司，现担任技术部经理一职，在职期间，胡敏清曾获得技术发明奖、技术创新奖、科技进步奖等多项荣誉。

评价：热爱公司，注重培养公司技术人员，工作认真、任劳任怨、勇挑重担、 克服困难,不断改进生产技术和提高产品质量，充分发挥了优秀劳模员工的带头作用。

佛山市顺德区都之彭化工有限公司是国标、中南标参编协编单位，拥有国家发明专利，掌握核心生产技术。产品通过了国家清华大学建筑环境检测中心、华南国家计量测试中心、华南理工大学亚热带建筑研究室严格检测、广东产品质量监督检验研究院、广东省质量监督涂料产品检验站、广东省微生物分析检测中心、国家消防产品检测合格等系列严格检测。

目前，都之彭化工生产产品有吸音涂料、隔音涂料、楼板地面隔音涂料、吸音纤维涂料、防火吸音涂料、抗菌乳胶漆、抗菌釉面漆、无机涂料、防霉防潮涂料、阻尼涂料、、水性氟碳漆、防辐射涂料，防晒隔热保温涂料、防火涂料、饰面防火涂料、隧道防火涂料、内外墙涂料，其他特种涂料等。公司连续13年以来，不断加大技术开发力度，学习提升经营管理水平，提高品质，销售和服务客户成绩斐然，在国内大多数城市的标志性的建筑和重点工程项目中不同程度均有使用，出口海外多个地区，客户认可度满意度好。

五月是收获鲜花与掌声的季节，润泰股份财务中心财务部被泰州市总工会授予“泰州市五一巾帼标兵岗”荣誉称号。

财务中心财务部现有工作人员10名，女同志9名。是地道的“巾帼岗”。她们用务实和奉献，诠释了润泰人的精神品质，她们用专业和自信，演绎着新时代女性的风采，她们用柔弱的肩膀，撑起公司财务工作的一片天。

她们在政治上、思想上、行动上与公司保持高度一致，坚定政治信念不动摇，做好各项财务工作，为公司发展努力拼搏，无私奉献。

财务中心坚持把理论学习摆在首位，积极参加公司组织的各项创先争优活动，通过创先争优不断丰富自我、完善自我，提高自己的政治思想与业务技能。截止目前，部门有1位注册会计师、3位会计师、2位助理会计师，1位已取得注册会计师专业阶段合格证，3位员工正在CPA、税务师考证的学习路上。1位员工还利用业余时间考取了上交所和深交所董秘证书。

作为公司的先进集体，她们积极要求上进，紧跟党的步伐，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育、每天坚持学习“学习强国”，促进自我思想提升。部门内现有预备党员2名，入党积极分子4人。

多年来部门负责人戚云香累计无偿献血20余次，献血量达7600ml；多次通过轻松筹、水滴筹捐款帮助那些被疾病困扰的陌生人。在灾难、疫情面前，部门员工多次捐款，争当公司志愿者，默默奉献着自己的光和热。

业内都知道头部强企科顺有个出了名的“老师傅”——罗俊钦，他是2021全国防水行业职业技能大赛（高分子防水材料）的冠军获得者，并获得了“中国屋面防水大师”的称号。但在看到照片时我们才知道这位科顺的“老师傅”原来还是个“小年轻”。

最年轻的冠军获得者

被誉为中国建筑防水行业的“奥运”赛事，往年斩获全国建筑防水行业职业技能大赛冠军的往往都是三四十岁的“老前辈”。但随着近些年越来越多“新鲜血液”的注入，“95后”正在逐渐展露头角，罗俊钦就是其中为数不多的佼佼者。95年生人年仅26岁的他第一次参加行业职业技能大赛决赛，便成为目前大赛冠军最年轻的获得者。

起泡、磨破、愈合；再起泡、再磨破、再愈合......小罗的双手见证了这个最年轻冠军获得者的成长之路。他谈到，因为高分子卷材具有不易变形的材料特点，在用焊枪将其加热至三四百摄氏度时才能让卷材产生形变。因此在进行立面卷材拐角焊接时，就需要用手去揉扯加热过的卷材。起初刚开始工作的时候，卷材的温高温直接将自己的手烫出了水泡。“小罗”表示“在那时起水泡破了，就继续。再起水泡，再破了，还得继续啊！直到后来起了茧子，做起来才比较容易。”“小罗”与高温相互磨合的这个过程持续了半个月。而在谈到第一次参加大赛时，小罗坦言“那时真的是特别紧张，甚至差点因为两位数加减法的失误而功亏一篑。但自拿起焊枪的那一刻，长期枯燥重复动作形成的肌肉记忆让自己进入了‘忘我’的境地。所以说，得练得多啊”。

向全能型专才迈进，要做科顺最年轻的“老员工”

作为大赛最年轻的冠军获得者，罗俊钦并不打算止步于此。他表示，2021年举办的仅仅是行业级别的比赛，而2022年将举办国家级赛事，而他也将会以“全国技术能手”称号为目标发起新一轮冲击。对于今后的发展，“小罗”有着自己的打算。他认为不要只专注于某一个领域，要先以“国家级”为目标，同时聚焦屋面，当然还有沥青和涂料领域。罗俊钦表示，放眼这个防水行业，自己还有许多领域可以拓展，自己想要把各项技术做精，做全面发展的全能型高手。但相比长远目标，自己目前更期盼的是打破全公司十年工龄员工中年纪最小的记录。罗俊钦笑着说“入职时大家就叫我‘罗老师’，又因为公司推行师徒制所以我有很多‘徒弟’。先是新员工叫我‘罗师傅’后来部门同事也跟着喊，到现在领导开玩笑也叫我‘罗师傅’。所以如果我再呆三年拿到‘十年员工奖’的话我就会成为公司最年轻的老员工了。”

公司出平台，自己有心态，凡事讲热爱

“小罗”经常对新员工说“不管你在何岗位，都要学会去喜欢上它。”罗俊钦也很愿意用自己“年少无知”时的故事，劝诫后来人。18岁刚参加工作不久的“小罗”也曾想过放弃，在领导和同事的开导下“小罗”走上了工作正轨。从做样板的默默无闻，到调入民建集团“从零开始”。罗俊钦从浮躁的年轻人，成长为沉稳的“老员工”。能在枯燥重复的防水工作中持续长达7年时间，罗俊钦直言，如果你想在这个行业或者公司待下去，很简单，就是首先要喜欢上你的企业，以及喜欢上你的行业及职业。

雷工，全名叫雷鹏，湖北房县人，成都展辰高级技术应用工程师。入职展辰22年来，雷工先后在包装、搬运、仓管、调色、制版主管、技术应用工程师等多个岗位历练。雷工与展辰的故事始于1999年，当时一个偶然的机会，他听村里的邻居说展辰在招人，于是买了一张火车票直奔深圳光明。

彼时，经过几年的发展，展辰不仅在光明牛山打牢了根基，还一路向北发展，在北京也建设了工厂。几天后，雷鹏和其他两个同事被派往北京工厂。“北京工厂离北京火车站很远，没有想象中的繁华。俗话说‘既来之则安之’，所以我留了下来。”雷鹏表示从不后悔自己的选择，“因为老展辰人的工作态度和做事风格深深影响着我，像宝哥（王宝）、曾总、建群总、周总等很多领导，是他们一直在带动着我成长，让我不敢放松，时刻牢记着向优秀的同事学习。”

2003年，雷鹏被外派到成都办事处。“成都办事处刚成立的时候，只有雷鹏一个技术服务员，有次冬天很冷，订单又多，他一个人只穿单衣工作到深夜，居然大汗淋漓，一直坚持到完成任务。对他来说，活干完了才是下班时间。”在成都展辰总经理助理曾东的印象中，雷工是个不折不扣的工作狂。“不管什么时候，只要一听说有工作，他马上就来了精神。多年以来，他每天工作十几个小时还精神抖擞。”

“我一直谨记着父亲的教导，他说做什么事情都要竭尽全力做到最好。可以选择不做，而不是因为做得不好，别人不让你做。”靠着“螺丝钉”般坚韧，雷鹏从基层岗位起步，无论在哪个岗位都能专注，一步一个脚印不断成长。

2010年，成都展辰投产。刚投产时，需要对全套产品进行梳理、升级，以适应本地市场。雷工与几位技术专家一起反复测试，历时大半年，完成了几十套方案的验证实驰与落地，得到了客户的高度认可。“为了还原使用现场，每个方案每套产品的最后1周，天天晚上守着现场到凌晨2点。”雷工表示，那段时间虽然很辛苦，但也收获满满。

雷工见证了展辰在西南区域的发展，也深刻理解客户需求的变化。“以前是靠产品优势，性价比优势，现在除了这些，还要有快速服务能力，这些都是我们赢得客户信任的保障。”2015年，在开发某客户时，开始客户的态度很冷淡。了解客户的情况后，雷工和同事们马上进入车间指导，累了困了就在旁边打地铺轮流休息，连续几个月的24小时现场服务，帮助客户彻底解决了问题，客户对他们也热情了起来。

经常和雷工搭档的同事刘鸿介绍，每次去为客户处理问题，雷工不但能发现问题，还会给出最优的解决方案。“雷工有句口头禅‘不能给展辰丢脸’，不管问题有多难，他一定要做到让客户满意。”这是雷工作为工匠的自信和尊严，也是他专注于技术应用的实力见证。

成为一名专业调色、制版、技术应用工程师后，雷工还担负起带学徒的工作。数年如一日的悉心教导，他带出来的新人累计达百余人。“我们每个人都是从不会到会，公司把新人交给我，是对我的信任，教会他们是我的责任。”面对基础差底子薄的学徒，雷工既耐心十足又严苛标准，“做技术工作来不得半点假，一遍不会我可以教十遍，但是做出来的合格就是合格，不合格就得继续做。”作为一名严师，雷工带出的高徒，服务着众多客户。