慧正资讯，3月，东方雨虹“我是雨虹文化实践官”活动启动仪式圆满举行，正式拉开企业文化实践序幕。本次活动以践行企业文化、彰显雨虹精神为核心，聚焦健康活力、专业乐学、有爱担当三大维度，号召全体员工争做文化践行者与传播者，凝聚全员共识，为集团高质量发展筑牢文化根基、汇聚行动合力。

东方雨虹董事长李卫国一直以来高度重视企业文化建设，始终将文化铸魂作为企业发展的核心战略。他寄语全体雨虹人，要把健康活力、专业精进、责任担当刻进日常工作与生活，以文化铸魂、以实干兴业，共同书写企业高质量发展与个人价值实现的新篇章。

启动仪式上，东方雨虹控股总裁杨浩成发表致辞，强调全员参与是文化落地的关键。他要求各单位拓宽活动覆盖面、创新活动形式，打造兼具健康活力与文化内涵的实践场景，提升文化实践吸引力；引导员工坚持终身学习、涵养健康身心，以学习赋能成长、以健康护航发展。控股人力资源总监兰莹结合自身实践经验分享心得，鼓励全体员工保持求知欲、坚守健康初心，把文化践行与健康管理融入工作生活，实现自我提升与企业发展双向奔赴。

为推动文化落地，活动明确细化践行标准，同步遴选覆盖七大团队的企业文化大使，按健康、学习、公益三大类别划分，以优秀员工为标杆示范，夯实活动推进的组织基础。

此次活动是东方雨虹深化文化建设、推动理念落地的关键举措。未来全体雨虹人将以活动为契机，深耕健康、乐学、担当的文化内核，用实干诠释雨虹精神，在实现个人价值的同时履行社会责任，为集团稳健高质量发展持续赋能。